年次申告業務について
タイでは、日本と異なり、年末調整がありません。
一方で、給与年間報告書や社会保険事務所への年間報告は、日本同様にあります。
それぞれの申告期限は以下の通りです。
皆様忘れないように申告しましょう。
１．KorTor26（申告期限は１月末）
2018年度の労働保険の概算申告
２．給与源泉徴収表発行（納付期限は２月１５日）
２０１７年に働いてくれた従業員へ個別の給与源泉徴収表を交付します。
２．Pnd１Kor（申告期限は２月末）
2017年度（暦年）の１年間の給与支給報告書
３．KorTor20（申告期限は２月末）
2017年度（暦年）の１年間の社会保険年間報告書と、前年概算で納付した労働保険料の確定申告の２つの意味合いがあります。
４．PND９０もしくは９１（申告期限は３月末）
個人所得税の確定申告
これは、日本のような年末調整がないため、すべての労働者が申告しなければなりません。これを会社が福利厚生の一環のため、申告してあげているところもありますが、ほとんどの会社は個人に任せています。
ただ、もしその個人が申告していなかった場合に、税務署がお金をもっている会社に追徴課税した事件がありました。日本ではありえませんが、タイの税務はルールはあってないようなものなので、ロジカルに考えるだけ無駄だと本当に思います。
節税と脱税の境を必死で検討するよりも、毎年適度に納税し税務署の目につかないようにしておくのが、一番いいと個人的には思います。
