BOI奨励企業の外国人材の資格要件の新基準（最低平均月収を含む）に関するお知らせ
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BOI奨励企業の外国人材の資格要件の新基準（最低平均月収を含む）に関するお知らせ
タイ投資委員会（BOI）より、外国人材の資格要件に関する新基準（ビザおよび労働許可証の審査基準）である（No.Por8/2568）が、2025年6月5日付で発表されました。
新基準では全職務レベルおよび専門職種において最低平均月収を含む下記の資格要件が追加されており、既存プロジェクトにも適用される点に留意が必要となります。
| 職務・専門分野 | 年齢 | 学歴・職務経験 | 最低平均月収（バーツ） |
|---|---|---|---|
| 経営層 (CEO, MD, Presidentなど) |
27歳以上 | 5年以上の職務経験 | 150,000以上 |
| 管理職 (工場長、部長など) |
27歳以上 | 直接関連する5年以上の職務経験 | 原則：75,000以上 関連学位保有：50,000以上 |
| オペレーション層 (Supervisor, Engineer, Analyst等) |
22歳以上 | 関連教育資格＋直接関連する2年以上の職務経験 非関連教育資格＋直接関連する5年以上の職務経験 |
50,000以上 |
| 科学技術研究者 | 22歳以上 | 関連教育資格＋直接関連する2年以上の職務経験 非関連教育資格＋直接関連する5年以上の職務経験 |
原則：75,000以上 関連学位保持：50,000以上 |
| エンジニア | 22歳以上 | 工学系学位＋直接関連する2年以上の職務経験 非工学系学位＋直接関連する10年以上の職務経験 |
原則：75,000以上 工学学位保持：50,000以上 |
| 情報技術（IT）専門家 | 22歳以上 | IT/ソフトウェア関連学位＋直接関連する2年以上の職務経験 非IT/ソフトウェア系学位＋直接関連する5年以上の職務経験 |
原則：75,000以上 IT/ソフトウェア系学位保持：50,000以上 |
| TISO等のオペレーター | 22歳以上 | 35,000バーツ以上 |
◆ 適用開始日
新基準では、新規に承認されたプロジェクトについては2025年10月1日から適用され、既存のプロジェクトについて2026年1月1日から適用されます。