労働者福祉基金の導入

2024年11月に公布された労働者福祉基金にかかる規則により、2025年10月1日より従業員が10名以上の会社は、会社および従業員がそれぞれ毎月、労働者福祉基金に一定額を拠出することが義務付けられました。

労働者福祉基金への加入義務は、従業員10名以上の会社の従業員となりますが、適用除外としてプロビデントファンドに加入している会社が規定されています。

労働者福祉基金への会社の拠出率および従業員の拠出率は、各0.25%（2025年10月1日～2030年9月30日まで）と規定されています。

労働者福祉基金にかかる詳細については、弊社コラム「労働者福祉基金の導入」をご参照ください。