2015年06月17日

 2015年末のASEAN統合に向けて、2014年度からほとんどの大学で、入学と卒業の時期が変更となりました。

今までは、卒業は3,4月でしたが、それが5月になったことで2015年の多くの新卒者は、6月から新社会人として働き始めました。

2015年06月09日

 朝日ビジネスソリューション・タイランドでは、今月になりコンサル部門1人.会計部門1人、総務部門1人と同時に3人増え、総勢23人(内日本人3人.タイ人20人) になりました。

これからも、益々スピードあるサービスを提供して行きます。

よろしくお願いいたします。

2015年06月02日

 タイ人は、日本人に比べ優柔不断な人と、頑固な人の両極端が多いように思いますがどうですか?

優柔不断は、まだ対処が楽ですが、頑固な場合は手に負えないですよねー

自分の意見を曲げない、頑固なスタッフにどう対処するか?

 

日本人とタイ人の気質の違い

 日本人の場合は、話せばわかるケースが多いように思います。

しかし、タイ人の場合「自分の主張を押し通すことに生き甲斐を感じているのか?」というぐらい頑固に意見を曲げないです。

相手の土俵の上に乗る?

 タイ人スタッフは、「自分の主張を曲げないゲーム」をしているので、こちらもその土俵に乗ると泥沼に落ちる可能性が高いです。

では、どう対処するか?

 日本人とタイ人は、そもそも基準となる価値観が違う訳なので、日本人的解決策は通用しません。

また、タイ人は怒らすと何を仕出かすか分かりません。

そこで、怒らさずに外堀を埋める作戦がいいみたいです。

ただ、私的には、外堀を埋める作戦は時間と出費がかかるので、この作戦はストレスが伴い好きではありません。

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